قدمت المفوضية الأوروبية يوم الثلاثاء خطة لإنشاء منصة رقمية باسم European Social Security Pass التي تتيح للمواطنين التعرف على وثائقهم العملية في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. الهدف من هذه المنصة هو تقليل التأخيرات التي يواجهها العمال عبر الحدود عند الحاجة إلى الحصول على الوثائق العملية أو التعرف عليها في الدول الأعضاء غير دولهم. غالبًا ما تؤدي هذه التأخيرات إلى انتهاك حقوقهم الأساسية.
تسهيل الوصول إلى الحقوق الاجتماعية
باستخدام هذه المنصة الجديدة، سيكون العمال قادرين على الاستفادة بسهولة من مزاياهم الاجتماعية والتأمين الصحي، وكذلك التعرف على وثائقهم المهنية في دول أخرى من الاتحاد الأوروبي دون البيروقراطية غير الضرورية. تساعد هذه الاقتراحات أيضًا في دعم العمال المتنقلين ومعالجة التحديات التي تواجه الشركات في جذب المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي.
اقرأ المزيد: مارين لوپن في أول خطاب انتخابي تؤكد على حقائق الإسكان وتكاليف المعيشة
فرص جديدة لسوق العمل
أورسولا فون دير لاين، رئيسة المفوضية الأوروبية، صرحت في بيان: "يجب أن يتحول السوق الموحد إلى سوق حقيقية للمهارات توفر المزيد من الفرص للعمال والشركات." تظهر بيانات المفوضية أنه في عام ٢٠٢٤، يعيش حوالي ١٤ مليون أوروبي في دول الاتحاد، منهم ١٠ ملايين في سن العمل. كما أظهرت نتائج استطلاع حديث أن ١٨% من الأوروبيين يرغبون في الهجرة.
أعلنت روكسانا مينزاتو، نائبة رئيس المفوضية الأوروبية لشؤون الحقوق الاجتماعية، أن هذه المنصة الجديدة تساعد "الأفراد الموهوبين" على تجنب "إهدار مهاراتهم" عند التنقل عبر حدود الاتحاد. تقدر المفوضية أن المنصة يمكن أن توفر ما يصل إلى ٦ مليارات يورو من الفوائد بحلول عام ٢٠٤٠.
وفقًا للمفوضية، يمكن أن توفر الرقمنة خلال فترة ١٢ عامًا ما يصل إلى ٦٤ مليون يورو للشركات، و٦٩ مليون يورو لمقدمي خدمات الرعاية الصحية، و٧٢ مليون يورو لمفتشي العمل نتيجة للتأكيد الأسرع عبر الحدود. أيضًا، يمكن أن تمنع التوقيع الرقمي حدوث احتيال بقيمة ٢٧٧ مليون يورو في نفس الفترة.
اقرأ المزيد: مادالنا أندرسون تقترب من رئاسة وزراء السويد · باريس في مواجهة خطة تسريع الاتفاقيات التجارية للمفوضية الأوروبية
